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1.1 Situazioni da valutare in azienda

Negli ambienti di lavoro esistono svariate situazioni di pericolo che, in particolari casi, possono dare luogo a veri e propri RISCHI che possono causare conseguenze anche gravi per la salute:

  • lesioni traumatiche come ferite, contusioni, fratture, ecc. (infortuni sul lavoro);
    disturbi e malattie causati o aggravati dal lavoro (malattie professionali e malattia correlate al lavoro).

    • Devono quindi essere presi in considerazione:

    RISCHI LEGATI ALLA SICUREZZA

    di macchine, apparecchiature, ambiente e locali di lavoro;

    RISCHI DI NATURA IGIENICO-AMBIENTALE

    legati alla presenza di fattori chimici (polveri, fumi, gas, ecc.),
    fisici (rumori, vibrazioni, ecc.),
    biologici (virus, batteri);

    RISCHI DI NATURA ORGANIZZATIVA

    (ritmi usuranti, turni di lavoro stressanti);

    RISCHI DI NATURA ERGONOMICA

    legati alle posizioni di lavoro
    (movimentazione manuale di carichi, posture incongrue, movimenti ripetitivi, uso eccessivo di forza).

    A seguito della valutazione del rischio, le misure di prevenzione da adottare possono essere di tipo Tecnico (es. impianti), Organizzative (es. organigramma aziendale, mansionari,..), Procedurali (procedure e istruzioni operative di lavoro), Formazione e Informazione dei lavoratori, Sorveglianza Sanitaria.

    Le misure ORGANIZZATIVE, PROCEDURALI di prevenzione e protezione sono costituite principalmente da:

  • organizzazione aziendale: organigramma con le figure chiamate a dirigere la produzione e l’’applicazione delle misure di prevenzione aziendale. Ciascun dirigente o preposto o lavoratore avrà un proprio mansionario che ne fissa i compiti. Devono essere previste anche le persone preposte al controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni e alla adozione delle misure di prevenzione;
    procedure di lavoro stabilite nell’azienda. In particolare vengono stabilite le modalità di lavoro che il lavoratore deve rispettare al fine di controllare gli inquinanti emessi nell’ambiente di lavoro, pericolosi sia per lui che per gli altri presenti nello stesso ambiente. Fondamentale è inoltre la manutenzione degli impianti di aspirazione (filtri, cinematismi, serrande).

    • Il datore di lavoro deve sempre individuare personale addetto alla verifica ed al controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni con utilizzo degli impianti predisposti e con l’adozione delle misure di prevenzione organizzative e procedurali definite nell’’azienda.