3.4.5.4 Formazione/Informazione dei lavoratori

L’uso delle attrezzature di lavoro, degli impianti di ventilazione, la manutenzione, le procedure di lavoro, devono fare parte di specifici programmi di formazione del lavoratore.

In particolare il lavoratore deve ricevere:

• una formazione generale (obblighi, doveri, normative vigente);
• una formazione specifica sui rischi presenti nel comparto cui appartiene l’azienda, sulle misure di prevenzione messe in atto, sull’uso dei DPI;
• un addestramento sui rischi particolari presenti nell’azienda, sulle procedure di sicurezza e igiene aziendali.

Le iniziative formative sopra elencate vanno tutte documentate.

Per quanto riguarda la gestione degli agenti chimici nelle lavorazioni di verniciatura, si sottolinea che il personale addetto deve essere messo in grado di comprendere il significato dei simboli, delle frasi di rischio (R) e dei consigli di prudenza (S) riportate sulle etichette delle sostanze o dei preparati utilizzati nelle attività lavorative.

Gli addetti dovranno inoltre essere formati in maniera approfondita sul corretto posizionamento dei pezzi da verniciare manualmente e sull’uso degli impianti di captazione/ventilazione.